Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Menadžer za korporativni razvoj

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo Menadžera za korporativni razvoj koji će biti ključna osoba u oblikovanju i provođenju strategija rasta naše tvrtke. Ova pozicija zahtijeva analitički pristup, sposobnost prepoznavanja poslovnih prilika te učinkovito upravljanje projektima i timovima. Menadžer za korporativni razvoj surađivat će s različitim odjelima kako bi identificirao nove tržišne mogućnosti, razvio partnerstva i optimizirao poslovne procese. Kandidat mora imati iskustvo u vođenju složenih projekata, pregovaranju i strateškom planiranju. Uloga uključuje praćenje tržišnih trendova, analizu konkurencije i predlaganje inovativnih rješenja za povećanje konkurentnosti i profitabilnosti tvrtke. Osim toga, menadžer će biti odgovoran za izradu izvještaja za upravu i sudjelovanje u donošenju ključnih poslovnih odluka. Idealni kandidat je proaktivan, komunikativan i sposoban raditi u dinamičnom okruženju s fokusom na dugoročni rast i održivost poslovanja.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje i implementacija strategija rasta tvrtke
  • Identifikacija novih poslovnih prilika i tržišta
  • Vođenje pregovora i sklapanje partnerstava
  • Analiza tržišnih trendova i konkurencije
  • Suradnja s različitim odjelima unutar tvrtke
  • Priprema izvještaja i prezentacija za upravu
  • Upravljanje projektima korporativnog razvoja
  • Praćenje i evaluacija učinkovitosti poslovnih inicijativa
  • Razvijanje i održavanje odnosa s ključnim dionicima
  • Podrška u donošenju strateških poslovnih odluka

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz ekonomije, poslovnog upravljanja ili srodnog područja
  • Minimalno 5 godina iskustva u korporativnom razvoju ili sličnim ulogama
  • Izvrsne analitičke i komunikacijske vještine
  • Iskustvo u vođenju projekata i timova
  • Sposobnost rada u dinamičnom i promjenjivom okruženju
  • Poznavanje tržišnih analiza i poslovnog planiranja
  • Sposobnost pregovaranja i sklapanja ugovora
  • Visoka razina organizacijskih sposobnosti
  • Samostalnost i proaktivnost u radu
  • Poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Koje iskustvo imate u razvoju korporativnih strategija?
  • Kako pristupate identifikaciji novih tržišnih prilika?
  • Možete li opisati projekt koji ste vodili i koji je rezultirao značajnim rastom?
  • Kako upravljate timom i surađujete s različitim odjelima?
  • Koje metode koristite za analizu konkurencije?
  • Kako se nosite s izazovima u dinamičnom poslovnom okruženju?